02.07.08«Хортица» вошла в ТОР-10 лучших работодателей ЕвропыАвторитетное американское издание, опубликовало результаты исследования, целью которого стало определение десятки лучших работодателей Центральной и Восточной Европы...
16.05.08В российских компаниях процветает офисная дедовщинаЖертвами «моббинга» – коллективной травли – становятся от 5 до 20% работающего населения страны. Причины: рост нагрузки на работников российских компаний и постоянный стресс на работе...
На украинском рынке труда наблюдается дефицит управленческих кадров практически во всех сферах деятельности. В частности, наиболее остро этот вопрос стоит в области финансового и банковского сектора, в строительстве и промышленности. Об этом заявила директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук.
Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ , Е. Грищук уточнила, что в финансах, строительстве и промышленности ощущается нехватка специалистов любого уровня: от топ-менеджеров до рядовых аналитиков и маркетологов. По ее словам, в этих отраслях украинские работники получают намного больше, чем в других сферах деятельности. Так, "топы" и директора компаний могут в месяц получать до $5-10 тыc. Кроме того, практически во всех структурах этих отраслей успешным управленцам полагается и бонусное вознаграждение. Вместе с тем, по словам Е.Грищук, рядовые специалисты и управленцы среднего звена получают в подобных компаниях примерно $1200-1800.
Напомним, рейтинг самых востребованных профессий претерпел изменения. Так, к концу 2007 года лидерство на рынке труда было за экономистами и финансистами. На сегодня популярность - за профессией менеджера по продажам. Связано это как с увеличивающимся числом компаний, занимающихся реализацией товаров и услуг, так и с расширением их штата.